Обязанности:
1. Планирование различных аспектов деятельности по управлению персоналом; 2. Управление деятельностью по подбору и адаптации персонала, оценке, аттестации и управлению потоком персонала, кадровому резерву, обучению и развитию персонала; 3. Участие в разработке систем мотивации и стимулирования персонала; 4.Мониторинг рынка труда и з/п.
Требования:
1. Образование: высшее (психология, социология, управление персоналом); 2. Приоритет на наличие опыта и результаты конкурсного подбора; 3. Опыт работы: не менее 2-х лет на позиции не ниже менеджера по персоналу в многопрофильной холдинговой структуре или директора по персоналу в малом/среднем бизнесе; 4. Способность ставить цели и планировать их достижение, навыки эффективной коммуникации, управления конфликтами, аналитический склад ума, системность и динамичность.
Обязанности:
Обязанности: Строповка груза. Требования: Наличие удостоверения стропальщика. Опыт работы . Условия: Работа на предприятии. Возможны подработки. В выходные и праздничные дни двойная оплата. Официальное трудоустройство. Для иногородних предоставляется жилье.
Обязанности:
Отборка товара со стеллажа в специальную тару (тележка, термобокс, термочехлы, поддоны) по заказам сетевых магазинов с использованием ТСД (Сканер).
Требования:
- Отсутствие медицинских ограничений по здоровью - Опыт работы с ТСД (Сканер) – Желателен! - Бережливое отношение к материальным ресурсам компании. - Готовность к напряженной работе, работоспособность. - Готовность оказывать помощь, заменять на рабочем месте, проявлять инициативу. - Наличие медицинской книжки обязательно (или возможность быстро её сделать)