Обязанности:
Выполнение плана продаж; Выполнение планов по привлечению новых клиентов; Управление командой менеджеров по продажам (8-12 человек); Анализ итоговых отчетов по продажам, ведение рабочей и отчетной документации; Систематизация и анализ клиентской базы компании, данных продаж, изменений рыночной конъюнктуры (мониторинг, потребности рынка) и эффективности рекламных стратегий организации.
Требования:
Наличие высшего образования; Опыт работы в секторе B2С в сфере образования будет преимуществом; Опыт работы в секторе B2С обязателен; Опыт активных продаж, ведения переговоров; Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3-х лет.
Обязанности:
- поиск и подбор персонала ( в основном - менеджеры по продажам) - работа с сайтами вакансий; - обработка резюме, холодный поиск, прием звонков и писем от соискателей; - проведение первичных телефонных интервью; - оценка кандидата; - обработка откликов соискателей; - ведение отчета о проделанной работе.
Требования:
- высокие коммуникативные способности; - желание работать и развиваться в сфере HR; - готовность к большому количеству телефонных интервью; - грамотная речь; - ответственность, самоорганизованность; - доброжелательность.
Обязанности:
Звонки клиентам и назначение встреч Исходящие звонки по нашим заявкам (не холодный обзвон) Назначение встреч, далее, если клиент приходит в офис, вы получаете свой бонус и с ним уже общается менеджер. Работа с современной CRM системой, которая автоматизирует рутину
Требования:
Быть активным и коммуникабельным Совершать большое количество звонков Грамотная речь Опыт работы менеджером по продажам, оператором call-центра, телемаркетологом, коллектором, будет преимуществом Клиентоориентированность и понимание, что результат зависит от тебя.