Обязанности:
Подбор, обучение персонала; Проведение собеседований по телефону и в офисе; Первичная адаптация сотрудников компании; Оформление документов.
Требования:
Навыки подбора персонала приветствуются; Умение работать с большим объемом информации; Целеустремленность, высокий уровень самоорганизации;